Los puntos claves que desconocemos para lograr el éxito

Rafael Salas *

12 de febrero de 2006

Vivimos en una sociedad que pondera el éxito, sin embargo, pocas veces nos ponemos a pensar que cosas son necesarias para ese éxito o que cambios deberemos encarar. Peor aún, muchas veces estamos dispuestos a dejar de lado normas básicas de convivencia para lograrlo. En ésta sencilla nota, el prof. Salas nos hace pensar en esas cosas, que no son pequeñas ni mucho menos y nos da las claves no ya del éxito, sino del crecimiento personal, algo mucho menos efímero y mas profundo.

Los puntos claves que se deberían tener en cuenta para poder levantar las barreras que no nos dejan alcanzar el éxito son:

Significado y emoción, son la causa de todos los logros creativos, son fuentes que impulsan hacia adelante al individuo y a la empresa. El significado es el elemento básico de nuestro ser, es una razón por la cual vivir y la emoción juega en el comportamiento humano un rol superior que el intelecto.

Visualización, compromiso, afirmaciones y realidad son los pasos para llegar a definir ideas que creen soluciones acertadas. La visualización se origina en una mente abierta, necesitando para ello, disfrutar de una situación confortable, dejando siempre de lado el miedo y el stress. El compromiso con una idea, la transforma de deseo en meta pero este proceso lleva su tiempo. Y las afirmaciones, no son meras ilusiones, sino son aseveraciones firmes y directas sobre el futuro hasta que la idea se concreta en una realidad.

Reciprocidad. Es la manera de cómo se trata a las demás personas. Si cada uno recibe según lo que da, es necesario hacer algo por los demás porque mañana será para ti, te van a devolver lo que das. Por eso hay que dar lo mejor de ti mismo para recibir lo mejor. Siempre hay que dar palabras de ánimo y ofrecer ayuda cuando se pueda. Y es fundamental, transmitir que se trabaja para que los demás triunfen.

La confianza es la base de todas las relaciones fructíferas; la falta de honradez erosiona la confianza de los miembros de una organización. Mis palabras serán sencillas y claras. Seré honesto y caminaré con la frente bien alta. Siempre es mejor presentar expectativas realistas que prometer lo imposible de cumplir.

La práctica del perdón es esencial para el desarrollo y aprendizaje humano. A veces nos olvidamos que los errores son las piedras fundamentales de todos los logros trascendentes. Dejaré de ver los defectos y me permitiré ver los aspectos atrayentes que tiene el hecho de trabajar aquí. Abandonaré los pensamientos de venganza que he tenido contra aquellos que me han hecho daño.

Primordial es la estima. Es la valoración de la individualidad y consiste en saber respetar y confiar en el juicio y la capacidad que tiene una persona para hacer bien su tarea. Donde no existe estima hay duda y temor. La estima es el combustible que nos permite saber que tenemos todo el apoyo que necesitamos.

El pasado forma parte de nuestra identidad, es lo que sabemos de nosotros mismos. Hay que reconocer el pasado. No dejes que te consuma el hoy, sino celebrando los triunfos. Encontrar el camino que lleva de las victorias pasadas a las victorias del presente.

El reflejo de la actitud, el grado de motivación y el compromiso asumido, nos permitirá superar los obstáculos que nos impiden alcanzar el éxito en las estrategias de negocios.

* Fuente: Portal Lucem (www.lucem.net)